Вакансия Менеджер по поиску и подбору персонала. Требования:
- опыт работы по поиску и подбору персонала приветствуется
- свободное владение ПК
- грамотная речь, умение вести переговоры
- умение работать в режиме многозадачности, исполнительность, обучаемость
- высокий уровень самоорганизации и самоконтроля
- желание работать на результат
- пунктуальность, ответственность. Обязанности:
- ведение проектов по подбору и оценке персонала различного уровня, ведение большого количества вакансий
- размещение вакансий на различных ресурсах
- поиск и подбор персонала на различные вакансии с использованием различных методов подбора
- первичная оценка и отбор соискателей
- мониторинг рынка труда
- ведение внутренней и внешней отчетности, ведение единой базы кандидатов
- формирование кадрового резерва компании. Условия:
- работа в уютном офисе в небольшом коллективе
- график работы 5/2 с 9-00 до 17-00 (сокращенный рабочий день), обед с 13-00 до 14-00
- оформление по трудовой книжке
- полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный)
- корпоративная мобильная связь
- возможность карьерного роста
- окончательный размер заработной платы по результатам собеседования (при наличии непосредственного опыта работы по предлагаемой специальности премиальная часть обсуждается)
. ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ УСЛОВИЯ, ПОЛНОЕ РЕЗЮМЕ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ ОБЯЗАТЕЛЬНО!!